37%
руководителей российских предприятий, согласно исследованию Центра мониторинга развития промышленности, считают, что студентам вузов не дают хороших теоретических знаний, а 52% респондентов отмечают нехватку практической подготовки. В опросе участвовали 500 руководителей предприятий. Главные кадровые проблемы, с которыми они сталкиваются, – дефицит высококвалифицированных рабочих и инженеров (их упомянули 51 и 42% опрошенных соответственно) и специалистов среднего звена: мастеров участков, технологов, бригадиров (30%)
Читайте также
Единороссы хотят приравнять социально ориентированные НКО к малому бизнесу
Где взять кадры, если на рынке труда их нет
Совместимы ли цифровые трудовые книжки с бумажным делопроизводством